- outubro 5, 2017
- Postado por: Rafael Kosoniscs
- Category: Eventos
No dia 29/09 aconteceu o Dia D – Dia de Inclusão Social e Profissional das Pessoas com Deficiência e Reabilitados pelo INSS, uma iniciativa nacional organizada pelo Ministério do Trabalho com a parceria dos postos de atendimento do SINE, organizações de atendimento às pessoas com deficiência, sindicatos, entre outras, para promover a contratação de profissionais com deficiência e reabilitados.
A ação é realizada em todo Brasil e, em São Paulo aconteceu no Campus Vergueiro da Uninove.
Para realização desta ação foram envolvidos vários atores sociais que se comprometeram com a divulgação, produção de banner, organização e acompanhamento das atividades, orientação das pessoas e apoio as empresas participantes.
As 28 (vinte e oito) empresas participantes e os parceiros que organizaram o Dia D em São Paulo se surpreenderam com o número de pessoas com deficiência que compareceram em busca de uma oportunidade de trabalho e que superou muito a presença em anos anteriores.
Foi preciso paciência e organização para que todos fossem atendidos e conhecessem as propostas de trabalho e muitos profissionais que atuam nos processos de contratação tiveram a oportunidade de conversar com os candidatos sobre suas perspectivas, experiências e competências. Foram 07 (sete) horas de atendimento ininterrupto com auditório lotado e nenhuma cadeira vazia nas mesas destinadas às empresas.
Além das oportunidades de trabalho as pessoas com deficiência e reabilitados tiveram acesso ao atendimentos em mesas do INSS, Ministério Público do Trabalho, Sindicato dos Comerciários do Estado de São Paulo, Federação dos Comerciários do Estado de São Paulo e Secretaria de Emprego e Relações do Trabalho do Estado de São Paulo que disponibilizou o serviço de emissão de carteira profissional.
Em breve apresentaremos os resultados quantitativos mas já temos depoimentos de empresas comprovando o sucesso Bruna Crispim xxxxxx relatou que “Não tínhamos participado do Dia D ainda e foi muito produtivo, já realizamos entrevistas com candidatos e alguns já estão em processo junto as gerências.”
“ Para o GPA a participação do Dia D foi muito gratificante e proveitosa, agendamos cerca de 270 entrevistas no dia e pudemos enxergar o valor que nossa marca tem para os candidatos. É gratificante fazer parte desses eventos em prol da contratação de Pessoas com Deficiência”
Tatyane Semensato – Diversidade
“O evento do Dia D é muito importante e consegue ir de encontro com o objetivo de incluir pessoas com deficiência no mercado de trabalho formal de trabalho. È um evento com grande impacto na captação de profissionais com deficiência.
Portanto, para o Sonda Supermercados o evento conseguiu contribuir com o nosso trabalho de incluir pessoas com deficiência”Valéria Santos – Analista de RH
Esse é o terceiro Dia D de que participamos, no geral foi muito produtivo. Tivemos a oportunidade de triar candidatos e receber currículos( profissionais qualificados e com vasta experiência) para outras vagas. Gostei bastante de interagir com os candidatos, divulgando as vagas no auditório e com maior acesso para conseguir seleciona-los. Sugiro no próximo evento um espaço maior para que as empresas consigam interagir com os candidatos, e um processo mais rápido, pois esse ano foi um pouco demorado. Recebemos aqui no RH aproximadamente 25 pessoas e 13 estão em processo de seleção e realizarão o processo de admissão ainda esse mês.
Roberta Bianchi – Recursos Humanos
