- outubro 28, 2019
- Postado por: Rafael Kosoniscs
- Category: Inclusão
Agora é oficial: o Ministério da Economia acaba de confirmar que os trabalhadores com deficiência representam apenas 1% dos empregos com garantias trabalhistas e previdenciárias.
Entre os 46,6 milhões de empregos formais, 486.756 estavam ocupados pelo segmento. A exclusão e escolhas por tipo de deficiência continua nas estatísticas, ano após ano:
TIPO DE DEFICIÊNCIA | DISTRIBUIÇÃO |
Física | 47,3% |
Auditiva | 18,1% |
Visual | 15,3% |
Intelectual (mental) | 8,9% |
Reabilitados | 8,5% |
Múltiplas | 1,9% |
Escolaridade
As novas informações revelam que 69,5% dos trabalhadores com deficiência contratados têm Ensino Médio Completo ou mais. Analfabetos representam apenas 0,7% dos contratados.
Atividade econômica
A indústria de transformação juntamente com o setor de Comércio e Serviços absorvem 85,5% dos empregos formais.
Setor público e privado
Enquanto o setor privado aproveitou 1% dos trabalhadores com deficiência dentre o total de empregados, a administração pública federal, estadual e municipal mantém apenas 0,4% dos cargos ocupados por servidores com deficiência.
As informações acima foram extraídas da RAIS 2018/Ministério da Economia.
Consultor da OIT virá no Espaço da Cidadania dia 07/11
O Sindicato dos Metalúrgicos de Osasco e Região e o Espaço da Cidadania receberão a visita de Peter Fremlin, consultor da Organização Internacional do Trabalho – OIT que conduziu a pesquisa “Ação Sindical sobre o Trabalho Decente das Pessoas com Deficiência: Um panorama mundial”.
O estudo pioneiro identificou como os sindicatos estão agindo em relação à inclusão em mais de 50 países, com versão brasileira lançada em 2017, com o esforço coletivo de uma rede de apoiadores.
Feira de Inclusão, acessibilidade, tecnologias assistivas, mobilidade e esportes adaptados
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