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TRANSIÇÃO DE GÊNERO DURANTE EMPREGO É DESAFIO PARA FUNCIONÁRIOS E EMPRESAS
- junho 28, 2022
- Postado por: Rafael Kosoniscs
- Category: Social
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TRANSEXUAIS PODEM ALTERAR NOME E GÊNERO EM CARTÓRIOS, SEM NECESSIDADE DE AÇÃO
- junho 28, 2022
- Postado por: Rafael Kosoniscs
- Category: LGBT+
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AVANÇO PARA INCLUIR LGBTQIA+ NAS EMPRESAS É RELEVANTE, MAS NÃO CHEGA A TODOS
- junho 28, 2022
- Postado por: Rafael Kosoniscs
- Category: LGBT+
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ANS GARANTE TRATAMENTO PARA PESSOAS COM AUTISMO. A DECISÃO FOI POLÍTICA OU TÉCNICA?
- junho 28, 2022
- Postado por: Rafael Kosoniscs
- Category: Social
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DEFICIÊNCIA, TRABALHO E ACESSIBILIDADE SERÁ DEBATIDO DIA 22
- junho 10, 2022
- Postado por: Rafael Kosoniscs
- Category: Eventos
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TRAGÉDIA NO CARREFOUR AJUDA A CRIAR PROGRAMA DE ‘RACISMO ZERO’ NO VAREJO
- maio 17, 2022
- Postado por: Rafael Kosoniscs
- Category: Legislação
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IGUALDADE DE GÊNERO E AUTONOMIA DA MULHER SÃO TEMAS DE ESTUDO SOBRE MERCADO DE TRABALHO
- maio 11, 2022
- Postado por: Rafael Kosoniscs
- Category: Inclusão
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TRT-10 MANTÉM AUTO DE INFRAÇÃO A EMPRESA DE GRANDE PORTE QUE DESCUMPRIU LEI DE COTAS
- maio 10, 2022
- Postado por: Rafael Kosoniscs
- Category: Legislação
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ESPECIALISTA DO TRABALHO APONTA COMO PRECONCEITO E DISCRIMINAÇÃO SÃO EXPLICITADOS NA CONTRATAÇÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
- abril 29, 2022
- Postado por: Rafael Kosoniscs
- Categories: Diversidade, Inclusão
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METADE DAS MULHERES COM FILHOS DIZ SOFRER PRECONCEITO NO TRABALHO
- abril 29, 2022
- Postado por: Rafael Kosoniscs
- Category: Mulher
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