O Coexistir é uma consultoria que visa dialogar e orientar as empresas para a construção de processos inclusivos de qualidade, abrindo caminho para um futuro mais sustentável, inclusivo e colaborativo. Tornamos esse cenário uma realidade ao oferecer treinamentos e estratégias eficazes para promover a diversidade no ambiente de trabalho, quebrando os paradigmas.

Essa consultoria não apenas reconhece a importância da diversidade, mas também fornece orientação sobre como efetivamente integrá-la na cultura organizacional. 

Atuamos como uma ponte entre a teoria e a prática, ajudando as empresas a compreenderem a importância da inclusão e da não discriminação, os impactos nas relações das empresas com seus parceiros, tudo por meio de ações concretas.

O coexistir está no mercado há 10 anos, sendo reconhecido por ser uma consultoria que visa conscientizar e capacitar empresas a adotarem posturas inclusivas, abrindo caminho para um futuro mais diversificado, inclusivo e colaborativo.

O objetivo do Coexistir é fomentar a diversidade em todas as suas formas, desde a inclusão das pessoas com deficiência, quebra de estruturas racializadas, questões de gênero e a diversidade como um todo. Nosso principal foco é promover a inclusão e garantir a empregabilidade de todos os grupos no mercado formal de trabalho.

Acreditamos que a diversidade é essencial para uma sociedade justa e igualitária. 

Buscamos quebrar barreiras e preconceitos, criando oportunidades para que todas as pessoas tenham acesso ao mercado de trabalho, independentemente de suas características individuais.

Todos os grupos de pessoas que não possuem as mesmas oportunidades no mercado de trabalho.

Dialogar com empresas que estejam abertas a adotarem posturas inclusivas e estejam dispostas a quebrar barreiras e mudar sua cultura organizacional.

Entendendo a importância da garantia do direito a todos os cidadãos, nossa missão é desenvolver ações que promovam a valorização da diversidade no mercado de trabalho e, consequentemente, na sociedade. Nosso foco é contribuir para que a diversidade permeie as relações de trabalho, sempre com respeito à diversidade humana, valorização das parcerias e transparência nas relações.

Coexistir colabora com empresas, instituições e organizações de diversas maneiras para promover a diversidade, inclusão e igualdade no ambiente de trabalho. Entendemos que cada empresa necessita de uma abordagem diferente, por isso trabalhamos com diversas estratégias: 

Consultoria personalizada: O Coexistir oferece consultoria personalizada para entender as necessidades específicas de cada empresa. Isso inclui avaliar a cultura organizacional atual, identificar pontos fortes e áreas que precisam de melhoria, e criar um plano estratégico adaptado para promover a diversidade e inclusão. 

Treinamento e diálogo: A consultoria oferece programas de treinamento e diálogo para os funcionários e líderes da organização. Isso ajuda a aumentar a conscientização sobre a importância da diversidade, a eliminar preconceitos inconscientes e a promover um ambiente de trabalho mais inclusivo e acolhedor. 

Políticas e práticas inclusivas: O Coexistir auxilia na revisão e desenvolvimento de políticas inclusivas, desde processos de recrutamento até promoções e avaliações de desempenho. Isso garante que as práticas da empresa estejam alinhadas com os valores de diversidade e igualdade.

Recrutamento diversificado: A consultoria oferece orientações sobre como atrair e recrutar profissionais de diferentes origens e habilidades. Isso inclui revisar as descrições de cargos, utilizar canais de recrutamento diversos e garantir um processo de seleção imparcial.

Liderança inclusiva: O Coexistir apoia o desenvolvimento de líderes inclusivos, capacitando-os a promover a diversidade, lidar com conflitos relacionados à diversidade e criar equipes colaborativas e respeitosas.

Acompanhamento e avaliação: A consultoria não se limita apenas a fornecer orientações iniciais, mas também acompanha o progresso da empresa ao longo do tempo. Isso envolve avaliar a eficácia das estratégias implementadas e fazer ajustes conforme necessário.

Promoção da cultura de inclusão: O Coexistir ajuda a criar uma cultura organizacional onde todos os profissionais se sintam valorizados e respeitados, independentemente de suas diferenças. Isso pode incluir a organização de eventos, grupos de afinidade e outras atividades que promovam a diversidade.

Resultados mensuráveis: A consultoria se concentra em resultados mensuráveis, como aumento da representação de todos os grupos, redução de taxas de rotatividade relacionadas à diversidade e melhoria na satisfação dos trabalhadores.

Em suma, o Coexistir atua como um parceiro estratégico que ajuda as empresas a abraçar a diversidade e criar ambientes de trabalho mais inclusivos, beneficiando não apenas os profissionais, mas também impulsionando o sucesso geral da organização.

A diversidade é essencial para a sociedade por diversas razões. Ela enriquece a cultura, impulsiona a inovação e o desenvolvimento econômico, promove a inclusão e a empatia, contribui para a justiça social, melhora a qualidade das decisões, estimula o crescimento cultural e prepara para um mundo globalizado. Além disso, ela apoia a promoção dos direitos humanos fundamentais.

Em conjunto, a diversidade cria uma sociedade inclusiva e harmoniosa, beneficiando a todos. A diversidade abre as portas para o futuro.

Um mercado de trabalho inclusivo e diversificado traz benefícios significativos, incluindo inovação, melhores decisões, crescimento econômico, atração de talentos, adaptação global, bem-estar dos profissionais, redução de preconceitos, criatividade, responsabilidade social e impacto positivo na sociedade. Isso resulta em vantagens para as empresas e contribui para um ambiente positivo e equitativo para todos.

O Coexistir oferece serviços de consultoria abrangentes em todo o território nacional. Seu alcance se estende por todas as regiões do país, permitindo que empresas, instituições e organizações em diferentes localidades tenham acesso aos benefícios da expertise e orientações oferecidas pela consultoria. 

Independentemente de onde uma empresa esteja sediada, o Coexistir está disponível para fornecer suporte personalizado e estratégias sob medida para promover a diversidade, inclusão e igualdade no ambiente de trabalho.

Nossa abrangência nacional reflete o compromisso em contribuir para a construção de um mercado de trabalho mais inclusivo e diversificado em todo o Brasil.

O Coexistir é uma consultoria que tem um escopo abrangente de atuação abrangendo diversos segmentos, mas se destaca por sua especialização no setor de varejo. Esta especialização é particularmente significativa, dado que o varejo é um dos segmentos mais relevantes em termos de emprego no país

O setor varejista enfrenta desafios únicos, incluindo preconceitos arraigados e uma necessidade notável de capacitação. Por ser um dos setores que mais emprega no Brasil, o varejo tem um impacto substancial na vida de inúmeras pessoas. No entanto, frequentemente é caracterizado por uma falta de representação equitativa e um ambiente de trabalho onde preconceitos podem persistir. É aqui que o Coexistir assume um papel vital!

Para tanto, o Coexistir possui expertise para atuar nos mais diversos segmentos: comércio, indústria, serviços, entre outros.